어린이집 임면 보고도 상당히 복잡합니다. 이번에 조리사 선생님께서 퇴사하게 되어 새로 채용공고를 내고 임면보고를 하게 되었는데요! 과정을 정리해 보겠습니다. 채용 서류도 꼼꼼하게 짚어보겠습니다.
보육교직원 임면보고 채용서류
아래와 같은 서류를 채용 당사자가 준비해주셔야 해요!
공무원은 아니지만 공무원채용신체검사서를 받으시는 게 좋아요.
일반채용신체검사서에 폐결핵, 장티푸스, 전염성피부질환, 정신질환을 따로 추가해서 받기도 번거롭기 때문이에요.
조리사의 경우 8번 장기미종사자교육은 해당되지 않겠네요^^
보육교사의 경우 보육업무를 하시다가 잠시 쉬었다가 다시 일하게 될 경우 해당됩니다^^
2번 가족관계증명서와 3번 주민등록등본이 비슷한게 아닌가 싶을 수 있지만 둘 다 필요합니다.
시군구에 임면보고할 시 등록기준지를 입력해야 하는데 그때 참고해야 해요~
가족관계증명서에만 등록기준지가 나오거든요~!
보육교직원 임면보고 절차
1. 문서 24에서 공문서작성 + 종사자관리대장 첨부
2. 어린이집지원시스템의 보육교직원 관리
> 인사관리 - 해당자 선택 - 신청 버튼 - 면직 퇴직 퇴직일자 입력 후 완료
> 인사기록카드 온라인 등록 + 첨부자료 모두 등록 (퇴직자 사직서도 기타 서류에 첨부)
이렇게 동시에 진행하시면 되세요!
시군구에서도 업무처리가 분주하고 바쁘니 빨리빨리 처리해야 해요~
3. 퇴직자 퇴직금 처리
저희의 경우 근로복지공단 퇴직연금에 가입되어 있어서 홈페이지에서 처리하시면 됩니다!
대부분 DC형일 텐데요. 여기 근로복지공단 퇴직연금이 괜찮은 것 같아요!
제가 할 일은 아주 간단해요! 아래와 같이 따라 해 주면 되세요!
전자민원청구 > 지급 > 퇴직연금지급신청
> 해당근로자 동의 안내 문자 발송 (5일 안에 동의처리 안 하면 도루묵 됩니다;;)
> 동의 후 근로복지공단에서 처리
4. 4대 사회보험 처리
퇴직자 > 상실신고 + 이직확인서 작성
채용자 > 취득신고
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